منابع انسانی سازمانی
16 زیرخدمت — قیمت شروع هر خدمت کنارش نوشته شده؛ قیمت نهایی بعد از جلسه‌ی مشاوره و قبل از شروع کار، مکتوب تایید می‌شود
توی سازمان بزرگ، منابع انسانی دیگه فقط استخدام و حقوق نیست — ساختار سازمانی، فرهنگ، مسیر شغلی، و مدیریت ریسک انسانی همه بخشی از یه سیستم به‌هم‌پیوسته‌ان.
ما از عارضه‌یابی رسمی HR بر پایه مدل ملی ۳۴۰۰۰ تعالی منابع انسانی شروع می‌کنیم، و بسته به نیاز، وارد طراحی ساختار سازمانی، نظام جبران خدمات، یا مدیریت چرخه کامل زندگی کارمند می‌شیم.
هدف: سازمانی که هم بتونه نیروی خوب جذب کنه، هم نگهش داره.
عارضه‌یابی منابع انسانی طبق مدل ملی ۳۴۰۰۰ تعالی منابع انسانی
شروع از ۳۰٬۰۰۰٬۰۰۰ تومانارزیابی رسمی HR سازمان بر پایه استاندارد ملی تعالی منابع انسانی.
طراحی ساختار سازمانی و چارت
شروع از ۳۵٬۰۰۰٬۰۰۰ تومانطراحی چارت سازمانی که واقعاً با استراتژی و اندازه فعلی سازمان همخوانی داره — نه یه ساختار کپی‌شده از یه شرکت دیگه که برای شما کار نمی‌کنه.
تحلیل و طراحی رسمی مشاغل (Job Analysis)
شروع از ۴۰٬۰۰۰٬۰۰۰ تومانتحلیل دقیق هر شغل — وظایف، مهارت‌های لازم، جایگاه در ساختار.
سیستم ارزیابی عملکرد
شروع از ۳۵٬۰۰۰٬۰۰۰ تومانطراحی نظام رسمی، منصفانه و قابل‌دفاع ارزیابی عملکرد کارکنان سازمانی — که هم به رشد فردی کمک کنه، هم پایه تصمیمات ارتقا و پاداش باشه.
طراحی نظام جبران خدمات
شروع از ۴۵٬۰۰۰٬۰۰۰ تومانطراحی سیستم حقوق و مزایا در سطح سازمانی که هم از نظر داخلی منصفانه باشه (بین سطوح مختلف) هم از نظر بیرونی رقابتی (نسبت به بازار کار).
طراحی رویه‌های انگیزش و پاداش نیروی انسانی
شروع از ۳۰٬۰۰۰٬۰۰۰ تومانطراحی برنامه‌های پاداش که واقعاً رفتار و عملکرد مطلوب رو تقویت می‌کنن — نه پاداش‌های یکسان و بی‌اثر برای همه.
توانمندسازی مدیران میانی برای گفتگوهای حقوق و مزایا
شروع از ۲۰٬۰۰۰٬۰۰۰ تومانآموزش عملی مدیران میانی سازمان برای اینکه بتونن گفتگوهای حساس درباره حقوق و مزایا رو با تیمشون حرفه‌ای و بدون تنش مدیریت کنن.
استراتژی استخدام و کارمندیابی
شروع از ۲۵٬۰۰۰٬۰۰۰ توماناستراتژی جامع جذب نیرو در سطح سازمانی — از برندسازی کارفرمایی تا کانال‌های جذب موثر برای موقعیت‌های کلیدی.
آموزش و توسعه سازمانی
شروع از ۳۰٬۰۰۰٬۰۰۰ تومانطراحی برنامه‌های آموزشی بلندمدت برای رشد مهارت کارکنان، هماهنگ با نیازهای آینده سازمان، نه فقط دوره‌های پراکنده و بی‌ارتباط.
ممیزی و بهبود ایمنی شغلی و بهداشت حرفه‌ای
شروع از ۴۰٬۰۰۰٬۰۰۰ تومانبررسی و بهبود استانداردهای ایمنی محیط کار سازمانی — مهم‌تر برای سازمان‌های تولیدی و صنعتی که ریسک واقعی جانی دارن.
طراحی فرهنگ سازمانی و برنامه نگهداشت
شروع از ۴۵٬۰۰۰٬۰۰۰ تومانطراحی فرهنگی که کارکنان خوب رو نگه می‌داره، نه فقط جذب می‌کنه.
طراحی مسیر شغلی
شروع از ۲۵٬۰۰۰٬۰۰۰ تومانطراحی مسیر رشد شغلی مشخص و شفاف برای هر سطح سازمانی — کارمندی که مسیر رشدش رو می‌بینه، بیشتر می‌مونه.
مدیریت چرخه زندگی کارمند (از استخدام تا خروج، یکپارچه)
شروع از ۵۵٬۰۰۰٬۰۰۰ تومانمدیریت یکپارچه کل تجربه کارمند از لحظه استخدام تا لحظه خروج — یه تجربه منسجم، نه فرآیندهای پراکنده و جدا از هم.
مدیریت ریسک منابع انسانی
شروع از ۴۰٬۰۰۰٬۰۰۰ تومانشناسایی و کاهش ریسک‌های مرتبط با نیروی انسانی سازمان — از ریسک از دست دادن افراد کلیدی تا ریسک‌های حقوقی مرتبط با استخدام و اخراج.
مشاوره تحول فرهنگ سازمانی (Culture Transformation)
شروع از ۷۰٬۰۰۰٬۰۰۰ تومانکمک به تغییر واقعی و پایدار فرهنگ سازمانی — فرآیندی که ماه‌ها طول می‌کشه و نیاز به همراهی مستمر داره، نه یه کارگاه یک‌روزه.
مشاوره اجرایی/کوچینگ مدیران (Executive Coaching)
شروع از ۵۰٬۰۰۰٬۰۰۰ تومانجلسات کوچینگ فردی و مستمر برای مدیران ارشد سازمان — فضایی امن برای پردازش چالش‌های رهبری که نمی‌شه با همکاران در میون گذاشت.